Вы здесь

Объявление о проведении 16 марта 2018 года конкурса на замещение вакантной должности федеральной госудраственной гражданской службы в Управлении Минюста России по Пермскому краю

 

УправлениеМинистерства юстиции Российской Федерации по Пермскому краю объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:

 

Структурные подразделения

Управления

Минюста России

Должности

Квалификационные требования

Отдел по делам некоммерческих организацийУправления

 

Главный

специалист-эксперт

     

 

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

 

Требование к образованию: высшее юридическое образование

 

 

Отдел по делам некоммерческих организаций Управления

 

Ведущий специалист-эксперт

     

 

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Требование к образованию: высшее образование.

 Дополнительные условия – приветствуется наличие высшего образования по направлению бухгалтерский учет, аудит, а также навыков работы с первичными документами по финансово-хозяйственным операциям.

Ограничения при назначении - исполнение должностных обязанностей по должности предусматривает оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

 

На конкурс представляются следующие документы:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005
№ 667-р) с приложением фотографии;

- 2 фотографии 3,5 х 4,5 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма                    № 001-ГС/у, утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

 - справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение вакантной должности федеральной государственной службы, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение вакантной должности федеральной государственной службы (форма справок утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460). Справки должны быть оформлены с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"  (версия 2.4.0.0);

- заполненная форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р.

- копия военного билета (при наличии).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Представление документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

 

Документы принимаются с 26 января 2018 г. по 15 февраля 2018 г. по адресу:  г. Пермь, ул. Петропавловская, д. 35, кабинет № 101, с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 13:00,  с 14:00 до 16:45.

Конкурс предполагается провести 16  марта 2018 г. в здании Управления Минюста России по Пермскому краю по адресу: г. Пермь,
 ул. Петропавловская, д. 35, кабинет № 205.

 

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

Тестовое задание включает в себя 30 вопросов. Каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание оценивается по следующим критериям: 24 и более правильных ответов из 30 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 23 правильных ответа и менее – кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, проводится индивидуальное собеседование.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Подробно об условиях проведения конкурса можно узнать по адресу:
г. Пермь, ул. Петропавловская, д. 35, кабинет № 101, или по телефону 212-47-00.

 

 

25 января 2018 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).